>  > 

把培养造就新时代高水平教师队伍落到实处

 小编点评⚐
⚘🔂☨中美,大消息!,打通堵点难点 提升运输效率——解读关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见,当冰雪季遇上亚冬会 冰雪流量如何变为经济增量

专访|唐廷强:工艺美术一定要与社会、与生活发生连结最新版截图

60名“共享员工”入驻海信截图宋仲基为了儿女学外语 炫耀混血女儿截图十四届全国人大常委会第十三次会议在京举行截图人生赛道上,想掌控自己的方向盘截图“国潮热”彰显文化创造力(人民时评)截图

爱体育官方网站

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

澳首次发射“战斧”巡航导弹2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 84汪莉翔h

    中国记协举办新闻茶座🈁🕸

    2024/12/24  推荐

    187****2137 回复 184****5141:测试:我是泛性恋吗?🆒来自濮阳

    187****3922 回复 184****1628:彻底变天!2025年佛山旧改,关键在这几条村✣来自都匀

    157****3083:按最下面的历史版本♳🚻来自乳山

    更多回复
  • 6679阮祥星555

    又有A股被立案⛬⭐

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:凌晨重磅!美联储又降息25个基点,影响几何?2025年降息如何演绎?一图看懂→🔡来自青岛

    158****6747:江西省军区:分层分类教育助力文职人员成长❰来自娄底

    158****8982 回复 666⛋:打出制止餐饮浪费“组合拳”🍏来自呼和浩特

    更多回复
  • 815慕容枝菲ne

    滴滴就臭车致歉☊📢

    2024/12/22  不推荐

    通伯媚iu:财经聚焦|传统零售业创新破局路径:识变、应变、求变☾

    186****4877 回复 159****1936:房东用备用钥匙潜入租户家装摄像头⚾

我科学家牵头国际大科学计划热门文章更多

相关专题

最新专题