上海发布重点产业领域技能人才培养新政

区域经济转型升级系列(一)：国家级战略支撑下的渝城有哪些亮点？,新华时评·民生无小事丨“严”字当头！校园餐里岂能“捞油水”

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訚柏深入了解朝阳区综治中心建设运行情况，实地察看相关力量入驻、矛盾纠纷调解等工作。他指出，综治中心是服务群众的窗口、化解矛盾的前沿。要整合资源力量，统筹诉讼服务中心、检察服务中心、公共法律服务中心、信访接待中心有关功能，推动政法、信访和行业主管部门、社会力量等形成合力，让矛盾纠纷化解“最多跑一地”，努力把问题解决在基层源头、解决在萌芽状态。要完善工作机制，统一登记、依法流转、督促落实，协调推动各相关部门按照职责积极履行主体责任，在法治轨道上实质化解矛盾纠纷。要善用科技赋能，加强智能化建设，推进信息互通共享、风险及时预警、工作高效运转。要坚持依法办事355娱乐app官方版，综合做好先行调解、导入法定程序和法治宣传、教育疏导、帮扶救助等工作，真正做到案结事了人和，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

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提升人民群众对检察工作的感受度、接纳度、认可度，努力让人民群众在司法案件中感受到公平正义，是新时代新征程检察工作的必然要求。如何做到？习近平总书记深刻指出：“法律并不是冷冰冰的条文，背后有情有义。要坚持以法为据、以理服人、以情感人，既要义正辞严讲清‘法理’，又要循循善诱讲明‘事理’，感同身受讲透‘情理’，让当事人胜败皆明、心服口服。”

最高人民检察院党组提出以“三个善于”做实“高质效办好每一个案件”，“三个善于”中的第三个善于是指善于在法理情的有机统一中实现公平正义。为了在检察履职中践行这一理念，湖北省恩施市检察院自觉落实“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，坚持“以事实为根据、以法律为准绳”，积极回应人民群众对公平正义的价值追求，防止就案办案、机械办案，努力在法律框架内寻求公平正义的“最大公约数”。

2022年8月，周某承包恩施一公路港物流项目，并于次年8月完工。然而，周某因资金问题拖欠了95名工人142万余元工资且拒不支付，工人们向恩施市人力资源和社会保障局投诉。2023年12月，该案被移送至恩施市检察院审查逮捕。检察官审查发现，周某虽已支付部分工资99万余元，但仍拖欠21名工人共43万元，且拒绝配合解决。