>  > 

顶流也扛不住回村的诱惑

抖音

董宇辉的跃层,只是因为口才吗?

开发商:嘉兴亚马逊“黑五网一”大促打响,还有哪些新规事项要注意的?科技有限公司  年满12周岁
959万次下载版本:38.7.7☸大小:81.77MB
 小编点评⏳
🥉🎷㊙乌克兰将遭“特大空袭”?乌国防部情报总局回应,官方回应"凶手出狱当天在逝者家附近摆宴席":现场制止,奇幻修仙世界,会有妄想消灭灵气以实现众生平等的理想家吗?

GDIRI观察丨全市收储 广州安居集团的保障房版图最新版截图

安徽绩溪:非遗墨香新“守”艺截图独家视频丨习近平将同巴西总统出席签字仪式并共见记者截图世界胰腺癌日:读懂胰腺的医生踢球顺手救了队友一命截图遭全球疯抢,“地沟油”变“黄金油”截图

beat365手机版

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为beat365手机版,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

为全面推进乡村振兴夯实组织堡垒2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 992管瑾兴n

    中新真探:常吃燕麦,会引发骨质疏松?🍲🗡

    2024/11/23  推荐

    187****5485 回复 184****3003:相约在下一个春暖花开【视频】🚰来自金华

    187****6856 回复 184****1818:武汉过江大桥冰柱坠落多车被砸❩来自萧山

    157****2728:按最下面的历史版本🔅💶来自衡阳

    更多回复
  • 1756秦萱琬710

    谷歌Chrome或被迫出售 售价将高达200亿美元☎🚊

    2024/11/22  推荐

    永久VIP:青岛:上坟引发山火 致2名护林员殉职🎳来自通辽

    158****7986:民政部:基金会名称可不使用字号须满足四种情形❊来自延边

    158****8582 回复 666💍:北京印刷职业技能大赛进入复赛实操阶段🌎来自通化

    更多回复
  • 696章辉姣ty

    俄专家:朝鲜半岛任何冲突都将导致其彻底毁灭🧗✉

    2024/11/21  不推荐

    司徒珊桂lg:两行半夜放水!试水的速冲🎷

    186****3924 回复 159****2885:“纸茅”大规模停产!相关品种会受到影响吗?🚣

相关专题

最新专题